O Trabalho e as Organizações
Autor:
LIVRO IDEAL PARA
Estudantes de graduação e pós-graduação em psicologia e psicólogos que atuam nas áreas de RH e gestão de recursos humanos.
SOBRE O LIVRO
Resultado do esforço colaborativo de professores e pesquisadores da área, esta obra mostra como a psicologia concebe esse campo multidisciplinar e como desenvolveu conceitos e ferramentas úteis para lidar com os desafios do gerenciamento de pessoas em contextos organizacionais marcados por mudanças intensas e contradições de interesses e perspectivas.
Resumo
Resultado do esforço coletivo e colaborativo de professores e pesquisadores da área de Psicologia do Trabalho e das Organizações e de áreas correlatas, esta obra foi pensada para atender demandas da formação e atualização continuada de profissionais, apoiando e estimulando a reflexão sobre a atuação, bem como abrindo perspectivas de aperfeiçoar práticas consolidadas e disseminar outras emergentes. Ao compartilhar e discutir conhecimentos teórico-técnicos, os autores oferecem uma contribuição para que os profissionais construam suas próprias respostas aos desafios do dinâmico contexto do trabalho e das organizações. Os autores orientaram-se pela ideia de que uma atuação profissional eficiente, ética e reflexiva, em última análise, pode contribuir para a melhoria da qualidade de vida de todos.
Informações técnicas
eBook
Formato ePDF
Páginas 700
ISBN 9788565852753
Ano 2013
Equipe técnica
Livia de Oliveira Borges, Doutora em Psicologia pela Universidade de Brasília (UnB), com estágio pós-doutoral na Universidade Complutense de Madri. Mestre em Administração de Recursos Humanos e graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). É professora titular da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Foi professora da UFRN (1990-2008). Foi membro da Comissão Assessora (CA) do CNPq na área de Psicologia. É membro da Comissão de Avaliação da Pós-graduação em Psicologia (Capes) e pesquisadora do CNPq.
Editor:
Luciana Mourão, Doutora em Psicologia pela Universidade de Brasília (UnB). Mestre em Administração e graduada em Comunicação Social pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Graduada em Administração pela Faculdade de Administração de Brasília. Pós-graduada em Comunicação Organizacional pela Universidade de São Paulo (USP). É professora e pesquisadora do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Salgado de Oliveira (Universo) e da Associação Internacional de Educação Continuada (AIEC). É pesquisadora do CNPq.
Sumário
PARTE I - Grandes Eixos de Atuação Profissional do Psicólogo
PARTE II - Organizações: Tendências de Gestão e Relações Ambientais
PARTE III - Intervenções na Cultura, nos Processos Grupais e Interpessoais
PARTE IV - Gestão de Pessoas, Inserção, Educação e Acompanhamento
PARTE V - Bem-Estar no Trabalho
Índice
