Comportamento Organizacional
Autor: Steven L. McShane , Mary Ann Von Glinow
LIVRO IDEAL PARA
Professores e estudantes da área.
SOBRE O LIVRO
Série: Série A
Resumo
Trata-se de mais um lançamento da Série A com o objetivo de auxiliar professores e estudantes da área, no ensino e fixação do conteúdo, com linguagem descomplicada e material didático. Conheça os fatores que tornam as empresas eficazes, melhoram o bem-estar do funcionário e impulsionam equipes bem-sucedidas. Motivos para comprar: Os conceitos são apresentados com profundidade, mas na medida certa para graduandos de primeiro e segundo anos; Material de apoio no site, para professores e alunos, com estudos de casos atuais, conteúdo para iPod, atividades extras para reforço do aprendizado entre outros, em português e inglês; Projeto gráfico dinâmico (totalmente colorido, quadros ilustrativos, exercícios contemplando casos reais).
Informações técnicas
eBook
Formato ePDF
Páginas 374
ISBN 9788580551839
Ano 2013
Equipe técnica
Ademar Orsi, Doutor em Administração pela FEA/USP. Professor nas áreas de Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos na Fundação Instituto de Administração (FIA), na Universidade Anhembi Morumbi e na Universidade Presbiteriana Mackenzie.
Tradução:
Luiz Claudio de Queiroz Faria.
Sumário
Confira o sumário detalhado (Clique aqui).
PARTE 1 - Introdução
Capítulo 1. Introdução ao campo do comportamento organizacional
PARTE 2 - Comportamento e Processos Individuais
Capítulo 2. Comportamento, personalidade e valores individuais
Capítulo 3. Percepção e aprendizagem nas organizações
Capítulo 4. Emoções, atitudes e estresse no local de trabalho
Capítulo 5. Motivação do funcionário91
Capítulo 6. Tomada de decisão e criatividade
PARTE 3 - Processos de Equipe
Capítulo 7. Dinâmica de equipe
Capítulo 8. Comunicação nas equipes e organizações
Capítulo 9. Poder e influência no local de trabalho
Capítulo 10. Compreensão e resolução de conflitos no local de trabalho
Capítulo 11. Liderança nos contextos organizacionais
PARTE 4 - Processos Organizacionais
Capítulo 12. Projeto de estruturas organizacionais
Capítulo 13. Cultura organizacional
Capítulo 14. Mudança organizacional
Notas
Créditos
Índice
Material complementar
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