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Aprendizagem Organizacional no Brasil
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Informações Técnicas - Impresso

Formato: 17,5x25,0
Páginas: 604
ISBN: 9788577808663
Ano: 2011

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Aprendizagem Organizacional no Brasil

Edição: 1

Autor(es): Claudia S. Antonello , Arilda S. Godoy

Bookman

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Resumo

Uma coletânea de textos de pesquisadores reconhecidos, oferece uma ampla visão da aprendizagem organizacional e de temas relacionados ao conhecimento em organizações no Brasil. Conta com a contribuição de dois professores convidados que atuam internacionalmente nesta área de pesquisa. Além de sistematizar textos predominantemente conceituais que abordam o atual debate, busca demonstrar o desenvolvimento de trabalhos nacionais e apresentar temas futuros que cobrem tópicos relacionados à Aprendizagem Organizacional e ao Conhecimento Organizacional

Sumário

Parte I - Aspectos Téoricos - Possibilidades e impossibilidades a partir da teoria
Capítulo 1. Aprendizagem organizacional e as raízes de sua polissemia
Capítulo 2. Cartografia da aprendizagem organizacional no brasil - Uma revisão multiparadigmática
Capítulo 3. A aprendizagem organizacional como forma de controle dos indivíduos
Capítulo 4. Aprendizagem organizacional - Explorando o terreno das teorias culturais e das teorias baseadas em práticas
Capítulo 5. Improvisação e aprendizagem nas organizações - Reflexões a partir da metáfora da improvisação no teatro e na música
Capítulo 6. Contextos do saber - A aprendizagem informal
Capítulo 7. Gestão do conhecimento no Brasil - O que está sendo produzido e para onde caminha a área
Capítulo 8. Descaminhos - Aprendizagem e conhecimento organizacional versus organizações que aprendem e gestão do conhecimento

PARTE II - Aprendizagem Organizacional - Possibilidades e impossibilidades a partir de estudos desenvolvidos
Aprendizagem organizacional e processo de aprendizagem
Capítulo 9. O aprendizado da função gerencial por meio da experiência
Capítulo 10. Saberes no singular? Em discussão a falsa fronteira entre aprendizagem formal e informal
Capítulo 11. Gerentes de diferentes formações e suas trajetórias de aprendizagem
Capítulo 12. Os saberes no plural - Um estudo acerca dos processos de aprendizagem dos trabalhadores que não exercem um papel gerencial
Dimensões que perpassam a aprendizagem nas organizações
Capítulo 13. Ambiente organizacional e sua influência no processo de aprendizagem dos indivíduos
Capítulo 14. Aprendizagem nas organizações - Significado do trabalho e espaço organizacional
Capítulo 15. O papel da reflexão na aprendizagem gerencial
Capítulo 16. Carreira e aprendizagem organizacional
Capítulo 17. Ampliando as fronteiras da educação gerencial - É possível uma reflexão crítica?
Aprendizagem organizacional e de grupos
Capítulo 18. Apropriação indébita? Repensando a utilização da teoria de michel foucault nos estudos em aprendizagem organizacional
Capítulo 19. As interconexões do conhecimento tácito e explícito em nível individual e coletivo - O treinamento de gerenciamento de recursos de equipes na aviação
Capítulo 20. Desenvolvimento de projetos e aprendizagem nas organizações
Aprendizagem organizacional e interorganizacional
Capítulo 21. Entre latas, papelões e outros recicláveis - Um estudo sobre a aprendizagem em empreendimentos solidários
Capítulo 22. O processo interníveis da aprendizagem organizacional
Capítulo 23. Aprendizagem interorganizacional - Um estudo das redes horizontais de pequenas empresas
Capítulo 24. Organizações culturais e a aprendizagem baseada em práticas
Capítulo 25. Construindo uma agenda para estudos em aprendizagem organizacional no Brasil

Índice

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