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Resumo

Liker e Convis, em mais um livro inovador da série O Modelo Toyota, relatam qual é o papel do líder na conquista da verdadeira excelência operacional e no direcionamento da equipe ao rumo certo, equilibrando os dois ativos mais importantes de uma organização: o capital e o conhecimento.

A leitura deste livro possibilita àqueles que desejam implantar e, principalmente, consolidar o Modelo Toyota a entender como atuar para o desenvolvimento de lideranças e o aumento do ativo do conhecimento em suas empresas. Junico Antunes & Altair KplippelRevisores técnicos do livro

Sumário

Confira o sumário detalhado (clique aqui).
 
Introdução. As raízes da liderança global da Toyota no mundo das organizações
 
Capítulo 1. Liderando no Modelo Toyota: a jornada de uma vida
Capítulo 2. Autodesenvolvimento: Identificando e orientando sabiamente líderes em desenvolvimento no gemba
Capítulo 3. Orientar e desenvolver outros
Capítulo 4. Kaizen diário: Desenvolvimento contínuo a partir da base da hierarquia funcional
Capítulo 5. Hoshin kanri: Alinhar visão, metas e planos para a melhoria contínua
Capítulo 6. Liderança no Modelo Toyota fez a Dana Corporation dar a volta por cima
Capítulo 7. Aprendendo com o Modelo Toyota de Liderança
 
Notas
Índice

Autores

Jeffrey K. Liker Professor de engenharia industrial e operacional na University of Michigan, coproprietário da Optiprise e presidente da Toyota Way Academy.

Gary L. Convis Ex-presidente, ex-diretor e atual consultor da Dana Holding Corporation.


Equipe

Tradução
Raul Rubenich
 
Revisão técnica
Altair Flamarion Klippel, Doutor em Engenharia pelo PPGEMM/UFRGS. Sócio‑consultor da Produttare Consultores Associados.
 
Consultoria e supervisão
Junico Antunes, Doutor em Administração de Empresas pelo PPGA/UFRGS. Professor do Centro de Ciências Econômicas da Unisinos. Diretor da Produttare Consultores Associados.

Informações técnicas
  • Formato: DIGITAL
  • Peso:
  • Páginas: 296
  • ISBN: 9788582600153
  • Ano: 2013

Material Complementar

Confira mais informações sobre a obra nos links abaixo.

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