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Resumo

Mintzberg discute os cursos de formação de novos administradores, apontando as incoerências existentes entre o mundo real e aquele apresentado dentro das salas de aula.


Sumário

PARTE I - MBA? Não, Obrigado
Capítulo 1. Pessoas erradas
Capítulo 2. Maneiras equivocadas
Capítulo 3. Conseqüências indesejadas I: deterioração do processo educacional
Capítulo 4. Conseqüências indesejadas II: deterioração da prática gerencial
Capítulo 5. Conseqüências indesejadas III: deterioração das organizações
Capítulo 6. Conseqüências indesejadas IV: deterioração das instituições sociais
Capítulo 7. Novos MBAs?

PARTE II - Desenvolvendo Gerentes
Capítulo 8. Desenvolvimento gerencial na prática
Capítulo 9. Desenvolvendo a educação gerencial
Capítulo 10. Desenvolvendo gerentes I: o programa IMPM
Capítulo 11. Desenvolvendo gerentes II: Cinco tipos de disposição mental
Capítulo 12. Desenvolvendo gerentes III: aprendendo no trabalho
Capítulo 13. Desenvolvendo gerentes IV: o impacto na aprendizagem
Capítulo 14. Desenvolvendo gerentes V: difundindo a inovação
Capítulo 15. Desenvolvendo verdadeiras escolas de gestão


Autores

Henry Mintzberg


Equipe

Consultoria, supervisão e revisão técnica
Roberto Fachin, Pós-Doutorado na McGill University e HEC, Montreal, Canadá. Livre-Docente em Política e Administração. Doutor em Ciências Humanas. Professor titular aposentado da Escola de Administração da UFRGS. Professor do Mestrado Profi ssional de Administração da PUC Minas – Fundação Dom Cabral.

Informações técnicas
  • Formato:
  • Peso:
  • Páginas: 428
  • ISBN: 9788536306070
  • Ano: 2006

Material Complementar

Confira mais informações sobre a obra nos links abaixo.

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